| ISB
| LBS
| HEC
| IE
| CBS
| HBS
| IMD
| MBA
| LSE
|

Кейс интервью

кейс-интервьюКейс-интервью – это вид собеседования, в ходе которого тестируется умение кандидата креативно и структурно решать бизнес задачи. Кейс-интервью отличается от стандартного интервью в бизнес-школуВ ходе собеседования интервьюер описывает проблему или задачу, с которой столкнулась компания, и предлагает интервьюируемому на основании имеющихся данных структурировать задачу и предложить ее решение.

Что тестируется на кейс-интервью?

Обычно консалтинговые компании или бизнес школы, предлагающие кандидатам пройти кейс-интервью, хотят понять, насколько кандидат способен быстро определить источник проблемы в бизнесе, структурировать свой поиск решения этой проблемы, и, наконец, убедительно защитить свое решение.

В отличие от математических задач, где существует правильное и неправильное решение, в случае с кейсом часто однозначно правильного решения не существует. Интервьюер гораздо больше внимания уделяет не столько ответу, сколько процессу решения задачи. Ответ интервьюируемого может быть неверным из-за незнания специфики индустрии, но если он или она сумели показать, что умеют мыслить структурно, правильно задавать вопросы, видеть недостатки своих ответов и отстаивать свои решения, то успех обеспечен.

В то же время, технические знания и умение аналитически мыслить еще не гарантируют успеха на кейс-интервью (однако, как это ни грустно, их отсутствие гарантирует провал).  Большое значение в ходе собеседования также придается личным качествам кандидата, таким как умение расположить к себе, умение ясно излагать свои мысли, способность находить выход из конфликтных ситуаций и т. п. Личные качества важны, поскольку кандидату предстоит общение с клиентами, и важно не только найти правильное решение, но и суметь «продать» его клиенту.

Как готовиться к кейс-интервью?

Как и в большинстве других случаев, только практика позволит вам быть более эффективным. Большинство навыков, которые тестируются в ходе кейс-интервью, можно выработать.

Виды кейсов

Большинство кейсов сводятся к одной из следующих задач:

Постарайтесь решить как минимум несколько кейсов на каждую из этих проблем. Это позволит вам чувствовать себя более уверенно в ходе интервью, а так же наработать примеры решения подобных задач.

Использование фреймов

За годы практики кейс-интервью был выработан ряд фреймов для  решения кейс-задач, таких например, как profitability framework (фрейм на решение кейсов на увеличение прибыли), value chain (фрейм для решения кейсов на увеличение операционной эффективности) и т. п. Знание этих фреймов существенно упростит вам процесс структурирования бизнес задачи, а значит, кратно увеличит вероятность успеха в прохождении кейс-интервью.

Найдите партнера

К сожалению, самостоятельно готовиться к кейс-интервью довольно сложно. Поэтому постарайтесь найти партнера, который поможет вам в этом. Он или она могут выступать в качестве интервьюера, а также дадут вам обратную связь.

Ну и последний совет – практикуйтесь!



Следующий совет >><< Вернуться ко всем советам